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邢鋼“以人為本”全力推進職業(yè)健康企業(yè)建設
  來源:2022年7月26日《世界金屬導報》A04版 發(fā)布時間:2022年07月28日 點擊數(shù):

  邢鋼認真落實《職業(yè)病防治法》和《邢臺市衛(wèi)健委關(guān)于開展健康企業(yè)評估工作的通知》要求,通過成立健康企業(yè)建設領(lǐng)導小組,明確職責分工,細化目標任務落實,不斷完善企業(yè)管理制度,制定健康企業(yè)工作計劃,全力推進職業(yè)健康企業(yè)建設活動。

  包括煉鋼、煉鐵、線材、焦化、動力、儲運中心在內(nèi),公司各二級單位、相關(guān)部室利用工作例會、班前班后會、公司內(nèi)網(wǎng)、企業(yè)微信群、黑板報等多種形式,開展廣泛宣傳動員,加強對創(chuàng)建健康企業(yè)的政策宣貫,推動全員關(guān)心、關(guān)注、支持創(chuàng)建健康企業(yè)。

  邢鋼加強組織領(lǐng)導,體現(xiàn)全員參與。通過集中培訓、專項指導、現(xiàn)場抽查多種工作途徑,引導各二級單位及相關(guān)部室對照《健康企業(yè)建設評估表》深入開展活動自評、創(chuàng)建改進,嚴格落實主體責任,助推企業(yè)改善環(huán)境,營造企業(yè)健康文化。

  近年來,邢鋼堅持“以人為本”,先后成立八個文體協(xié)會組織,定期組織有益身心健康的文體活動,開展“職工互助一日捐”,把健康融入所有政策,積極承擔企業(yè)社會責任;建立完善職業(yè)病防治、健康促進等和勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度;建立員工健康檔案,制訂周期性健康檢查制度,確保每一位員工都能夠適應自己崗位工作環(huán)境。此外,邢鋼還在每個作業(yè)單位設立醫(yī)務救援室,并配備急救箱、蘇生器等專業(yè)醫(yī)療設備,以提升健康管理和服務水平,滿足企業(yè)員工健康需求。